Notre principal objectif est d’analyser, de vérifier et de certifier l’adéquation entre les compétences de nos intérimaires et les missions de votre entreprise. A la suite d’une sélection rigoureuse, nous recrutons pour votre compte des salariés ayant les qualifications, des formations et surtout des compétences correspondant à vos exigences.  Nous offrons 3 types de service : l’intérim généraliste, la facilitation au recrutement, les stages d’imprégnation professionnelle (non rémunéré).

Placement du Personnel

Objectif: Mettre à la disposition des entreprises maritimes, les produits nécessaires aux activités et au séjour de leurs personnels immobilisés sur les sites (navires, plateformes…).
Types de services : Il existe 2 types d’avitaillement : L’avitaillement des produits à emporter et l’avitaillement des produits à consommer. Il sera précisément question de fournir :
A-    Aliments périssables : Viandes blanches, viandes rouges, poissons, riz, plantains…
B-    Boissons diverses : Eau minérale, jus naturel…
C-    Équipement & matériel: Casques, gants, bottes, bouées, lunettes, élingues, sangles, pyrotechnie….
D-    Produits chimiques : Peinture, produits d’entretien, batterie…
E-    Hydrocarbures : Combustible, carburant, lubrifiant…

Avitaillement

Ils existent 3 types de prévention des risques psychosociaux en entreprise : La prévention primaire qui correspond à l’ensemble des mesures correctives que les entreprises développent et mettent en œuvre afin de faire du lieu de travail un endroit propice au bien être physique et psychologique des employés. Prévention des Risques
La prévention secondaire des risques psychosociaux en entreprise fait suite aux mesures correctives mise en œuvre par l’entreprise. Les formations qui représentent la principale déclinaison sont des approches individuelles dont l’objectif est de transmettre à chaque employé des connaissances générales sur les maladies les plus fréquentes sur le lieu de travail et les compétences basiques d’auto-soins pour le cas échéant.
Par ailleurs, des programmes de prévention indirect du personnel peuvent être initiés au profit des personnes qu’il côtoie (familles des employés, populations locales).

Préventions des risques

Accompagner les entreprises dans leurs projets d’extension, modification ou embellissement de leurs sites (bâtiment, navire…) afin de d’améliorer le cadre de travail de leurs employés et le meilleur déploiement de ses activités.

Amenagement et maintenance

      Aucune activité humaine n'est totalement exempte de risques. Dans bien des cas, les accidents sont dus à l'insuffisance des connaissances et de la formation, à la compréhension incomplète des navires et des opérations, au non respect des procédures, au manque de prudence qui fait prendre des risques inutiles dans des activités souvent très simples. Prudence et prévoyance sont les qualités naturelles de tout bon marin au travail, qui devrait prendre l'habitude d'être toujours attentif aux risques, même dans les situations les plus courantes. Outre la prudence Siman met a votre disposition des grandes marques d'équipements de protection Individuelle et collectifs pour une sécurité rapproché et assuré. 

Distribution EPI

a)    Stand-by job (aménagement générale de la coque, cale, pont du navire…)
b)    Fumigation et désinsectisation
c)    Installation du matériel de sécurité incendie

Opérations d’aménagement